Jó választ csak jó kérdésekre lehet adni.
Csak állításokban és kijelentésekben gondolkodni olyan, mint alap nélkül házat építeni.

A jó kérdések segítenek ugyanis tisztázni és tisztán látni a helyzetet.
A kérdések által tudunk szembesülni önmagunkkal és kijelölni aktuális határainkat, melyek alapoznak korábbi tapasztalatainkra, személyiségünk alapvető jellemzőire, erősségeinkre, gyengeségeinkre és fejlesztendő területeinkre.

Ez az a kiindulási állapot, amivel pontos képet kapunk arról, hogy honnan indulunk el, ennek megfelelően milyen tervet építünk célunk köré.
Így tudjuk kijelölni fejlődésünk irányát és az elérhető eredmények pontos voltát.

Mert könnyű kijelenteni, hogy saját brandet építek ebben az évben, aminek érdekében napi 12 órát fogok dolgozni heti 6 napon, de hol vagy ebben pontosan te?

Hol vannak a jó kérdések, amire biztos terv épülhetne?

Építettem már brandet ezelőtt?
Építettem egyáltalán bármi vállalkozást ezelőtt?
Milyen jelentőséggel bír ez a cél számomra?
Dolgoztam már önállóan ezelőtt?
Mekkora a munkabíró képességem?
Milyen a stressztűrő képességem?
Milyen a kommunikációs képességem?
Fel vagyok készülve a szembejövő nehézségekre?
Fel tudom mérni, hogy milyen nehézségekkel fogok szembesülni?
Mennyire rugalmas a személyiségem?

Triviális kezdő kérdéssor ez, mégis tapasztalatom szerint ezt a fajta kérdéseken alapuló önvizsgálatot, tudatos tervezést sokszor elfelejtik az emberek.

Mert nyilván félelmetesnek tűnik, hogy egy jó kérdés által milyen gyengeségére lát majd rá az ember.
És egy cél tervbe való öntése közepette sokszor pont nem erre “vágynak” az emberek, hanem makacsul kapaszkodnak vélt vagy valós erősségeikbe.

De nem szembesülni és nem tudatosan elkezdeni dolgozni a gyengeségeinken olyan, mint hatalmas rést hagyni a pajzson, ami egy éles helyzetben végzetes hiba lehet

Építsd tudatosan önmagadat! Építsd tudatosan pályafutásodat! – ez az én két pilléres siker elméletem, ami egy sok kérdésen és az azokra adott megdolgozott válaszokon, felismeréseken és az ebből újraszerveződő énen alapul.
Te fel mered tenni a jó kérdéseket önmagad számára?

Kapcsolódó anyagok:

Amikor a pszichológus brandet épít – Előtte, mögötte vagy mellette?